人才招聘

公司诚聘以下职位,欢迎关注:


一、  零售主管/督导      

任职要求:    

1. 5年以上服装零售业零售督导经验,大专以上学历;

2. 制定各零售店铺销售目标及毛利目标,并实时监督店铺完成情况,监督各店铺店长对店铺的管理情况,培训店长;

3. 保证零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺的有效执行;

4. 监督各店铺每月的盘点进行,保证库存的真实有效;

5. 完成店员的招聘及店长面试工作;

6. 监督各店铺店长对员工的评定和培训;

7. 定期向零售经理提供各店铺店长、主管及店员的晋升考核;

8. 保证零售店铺营运手册及员工服务标准在各店铺有效执行


二、 服装设计师      

任职要求:

1. 与上级沟通产品设计方案,做好设计开发工作;

2. 收集市场流行资讯,制定企划方案,把握流行趋势,掌控品牌风格;

3. 根据公司产品风格定位,完成系列线设计,工艺单制作及搭配;

4. 跟踪产品开发的进度及样品确认工作;订货会相关工作。

5. 熟悉使用Photoshop、Illustrator、Office等相关设计软件;

6. 服装设计相关专业本科以上学历,3年以上品牌服装行业相关经验


三、 制版师        

任职要求:

1. 负责针织、梭织、棉服及羽绒服等男、女装各品类服装版型处理;

2. 中专以上学历,5年以上潮牌制版工作经验;能够根据款式图进行样板的设计打制;

3. 能熟练使用ET、至尊宝纺等CAD制版系统,会立体裁剪者优先


四、 法务主管        

任职要求:

1. 法律本科学历,持有法律职业资格证书;

3-5年律所或企业法务工作经验,熟悉各类法律文书的撰写,各类合同评审、修改等;

2. 负责起草、审核和修改合同、函件;

3. 负责常用合同模板的拟定和完善;

4. 参与公司法律纠纷的调解、仲裁和诉讼;

5. 负责公司印章证照管理使用;

6. 提供法律咨询


五、 物流主管/专员        

任职要求:

1. 大专及以上学历,物流、运输管理等相关专业;

2. 3年以上物流相关领域工作经验,具有物资仓储,物流运输等工作相关经验;

3. 负责对总仓的日常运作状况进行监控管理考核;

4. 负责上海分仓的日常运作,包括仓储、上海地区店铺货品运输;

5. 配合销售处理店铺,客户之间的其他问题;

6. 制定仓库管理,物流相关标准流程并监督执行;

7. 研究仓储物流运输的问题,制定工作重点 并监督执行


六、 IT工程师      

任职要求:

1. 大专及以上学历,计算机相关专业,1年以上同等岗位工作经验(欢迎应届毕业生)

2. 负责机房设施,电话和网络设备以及服务器的运行和维护;

3. 负责操作系统、办公软件的安装、维护,员工日常问题的解决;

4. 计算机硬件及外设(打印机、传真机、投影仪)等设备的安装及维修;

5. 负责公司计算机相关设备固定资产管理和无形资产管理;

6. 公司上海店铺硬件的维护以及服务的申请和跟踪执行

 


实习岗位


一、 试衣模特        

全职、应届毕业生优先

任职要求:

1. 协助设计师试穿样衣及处理日常事务。

2. 年龄20-30岁,身材匀称气质佳;

身材要求:

身高:男模175cm,肩宽45-46,胸围94-96,腰围82-84,臀围95-97,日常穿着L码

身高:女模165-168cm,胸围84-86,腰围68-70,臀围92,日常穿着M码(165/84)

3. 请投递简历者注明真实身高、三围,并附一张全身素面照及一张素面生活近照


二、 服装设计      

实习生

任职要求:

1. 2016应届全日制本科及以上学历,服装设计、服装工程等相关专业;

2. 时尚敏感度强,追求完美;对服装设计有激情、有创意,对时尚有敏锐的触觉.

3. 具有良好绘画功底,熟练掌握AI,PS,CD及基础办公软件

 

三、 平面设计      

实习生

任职要求:

1. 大专以上学历,平面设计、美术、视觉传达等相关专业;

2. 熟练运用PS/AI等绘图软件,能手绘 ;

3. 工作踏实、认真、有耐心,较强的沟通协调能力;
4. 具有很强的创新意识和团队意识 较好的学习能力和沟通协作能力



联系方式

座机/Tel:  +86 2122274266/8485

传真/Fax:  +86 2122274508

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